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量才适用、才尽其用
坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是宝贵的财富，豫冀的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
应聘流程
注意事项：
邮件统一命名为【社会/校园招聘+应聘岗位+姓名】（例如：社会招聘/校园招聘+产品经理+张三）；
薪酬福利
薪酬
有完整的薪酬体系及晋升制度，将依据个人技能和公司营运状况调级调薪。
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拥有特色的福利体系，给员工提供费人性化的福利和优享待遇。
享受国家规定的法定节假日
工作满一年后享受带薪假期
员工结婚生子、生日均有礼金礼物发放
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